La proposta chiusura della fabbrica di Luton vedrebbe quasi 300 persone perdere il lavoro
La chiusura completa è prevista entro la fine del 2024
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La proposta chiusura di una fabbrica di Luton, che produce nella città da 110 anni, vedrebbe circa 300 persone perdere il lavoro.
La SKF ha annunciato la proposta di chiusura dello stabilimento di Luton, che produce cuscinetti orientabili a rulli. La produzione presso lo stabilimento di Luton verrebbe ridotta, con una chiusura totale prevista entro la fine del 2024. Si propone di spostare la produzione nello stabilimento SKF di Poznan, in Polonia.
Aldo Cedrone, presidente ad interim della regione industriale Europa, Medio Oriente e Africa, ha dichiarato: "Sebbene sia una decisione difficile da prendere, si tratta di un passo importante per garantire la nostra competitività a lungo termine sui mercati europei. Per garantire che i nostri cuscinetti orientabili a rulli la produzione rimane competitiva, sono necessari investimenti in nuovi macchinari e la nostra valutazione ha dimostrato che Poznan è il sito ottimale per questo investimento. Il nostro obiettivo immediato è supportare i nostri colleghi di Luton."
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La fabbrica di Luton impiega attualmente circa 300 persone. Le attività proposte sono oggetto della consultazione dei dipendenti e delle rappresentanze sindacali. La SKF ha espresso il proprio impegno a coinvolgere i dipendenti e i loro rappresentanti durante tutto il processo di consultazione.
Michael Crean, Amministratore Delegato di SKF (UK) Limited, ha dichiarato: "Dopo la notizia di questa proposta, è un giorno estremamente triste per il team SKF, dopo oltre 110 anni di orgogliosa produzione da parte della SKF nello stabilimento di Luton. Vorrei esprimere il mio personale apprezzamento per l'impegno e la dedizione dimostrati dai nostri dipendenti, che possono sentirsi giustamente orgogliosi dei risultati raggiunti.
"Voglio sottolineare che il management team del Regno Unito si adopererà per offrire il giusto livello di supporto a tutti i dipendenti. Guardando alle prossime settimane, entreremo in un periodo di consultazione formale per ascoltare le opinioni dei nostri dipendenti, dei loro rappresentanti eletti e del sindacato ed esplorare eventuali alternative."
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